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Candidaturas encerradas

Comprador(a) Júnior

Descrição da vaga

  • Executar as atividades de compras de maneira eficiente, negociando com fornecedores, acompanhando os pedidos e garantindo que as necessidades da empresa sejam atendidas dentro do prazo e orçamento.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar com autonomia na execução das atividades sob sua responsabilidade, respeitando os procedimentos e padrões estabelecidos.
  • Apoiar a área na geração de análises e identificação de oportunidades de melhoria, sob orientação da liderança ou de profissionais mais experientes.
  • Atualizar indicadores dos processos e projetos que participa, contribuindo com a organização e o monitoramento das informações.
  • Cumprir prazos e requisitos operacionais com foco na qualidade e melhoria contínua dos processos.
  • Realizar cotações dos produtos ou serviços, com no mínimo três fornecedores e analisar as melhores condições (prazo de entrega, qualidade, valores e pagamento).
  • Negociar diretamente com fornecedores as bases e condições para o fornecimento, visando à aquisição de produtos com preços e condições vantajosas.
  • Acompanhar o processo de entrega dos produtos garantindo o cumprimento dos prazos acordados entre comprador/fornecedor.
  • Avaliar e selecionar fornecedores.
  • Atender o público externo (fornecedores, entidades de classe etc.), visando desenvolvimento de novos parceiros comerciais.
  • Visitar fornecedores dentro ou fora do estado para avaliar a qualidade dos produtos e serviços ofertados.
  • Trabalhar em conjunto com outras áreas da empresa para entender suas necessidades e garantir que os produtos e serviços adquiridos atendam aos requisitos.
  • Participação de eventos internos e externos.
  • Monitorar e controlar carteira de solicitações de compras de acordo com as premissas estabelecidas pela supervisão.
  • Pesquisar e avaliar novos fornecedores e produtos no mercado.
  • Acompanhar contratos com fornecedores, assegurando o cumprimento das condições acordadas.
  • Identificar e implementar oportunidades de economia nos processos de compras.
  • Preparar relatórios sobre as atividades de compras e desempenho dos fornecedores.
  • Avaliar fornecedores com base em critérios de qualidade, preço e confiabilidade.
  •  Manter registros precisos e atualizados de todas as transações de compras.
  •  Receber, analisar e preparar todo o processo para pagamento das notas fiscais, boletos e faturas de responsabilidade da área e encaminhar para a área Financeira.
  • Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade: Ensino Superior em Logística, Administração ou áreas afins.
  • Experiência em atividades correlatas.
  • Conhecimentos: Técnicas de negociações, formação de preços, pacote office intermediário.

Informações adicionais

  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Refeitório Próprio
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Perfil
  3. Etapa 3: Avaliação com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

A Cerpa Cervejaria é uma indústria brasileira de bebidas com base na Amazônia, que ao longo de sua história de mais de 58 anos de existência, se tornou sinônimo de qualidade.


A empresa foi fundada em 1966, pelo emigrante alemão Karl Seibel, instalando-a junto às margens da Baía do Guajará, pois viu nos rios da Amazônia as condições ideais de pureza para fabricação de cervejas, atrelando a isso toda a bagagem e conhecimento de uma das principais escolas cervejeiras da Europa.


O portfólio da empresa possibilita uma variedade de produtos aos seus clientes e que podem estar presentes em diversos momentos do cotidiano. Com um mix que faz da qualidade seu ingrediente principal, mantendo assim a tradição já conhecida.