Analista Pricing Júnior
Descrição da vaga
Realizar análises para formação de preços do produto para aumentar a receita e garantir uma melhor margem sobre os custos diretos ou indiretos. Monitorar o mercado e a concorrência em relação aos preços.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar com autonomia técnica, gerar análises, identificar oportunidades e resolver situações com base em procedimentos preestabelecidos.
- Desenvolver e atualizar as tabelas de formação preço de venda para atendimento a todos os canais de mercado (ON/OFF Trade) com base em diversos fatores, como custos de aquisição, margens de lucro desejadas, concorrência de mercado, demanda dos consumidores e estratégias de posicionamento.
- Monitorar o desempenho das estratégias de precificação aplicadas ao mercado de cervejas e realizar análises pós-implantação.
- Apoiar no acompanhamento dos custos envolvidos nas operações, incluindo custos de aquisição de mercadorias, custos de transporte, custos de armazenagem, custos operacionais e outros gastos relacionados, visando identificar ineficiências, reduzir despesas e melhorar a rentabilidade.
- Apoiar no monitoramento do calendário de alterações de pautas fiscais analisando as variações e distorções, para fins de cálculo do ICMS retido na fonte por substituição tributária em todos os estados da federação.
- Analisar nas pesquisas os preços de cada produto, por segmento.
- Auxiliar na análise os valores das pautas de nosso portfólio e da concorrência nas minutas enviadas pelas SEFAZ, verificar possíveis distorções e a possibilidade de correção junto à SEFAZ.
- Auxiliar na análise e validação dos valores das pautas fiscais publicados em Diários Oficiais.
- Desenvolver ou melhorar ferramentas de análises de dados da área.
- Apoiar na análise e alinhamento com a áreas de Marketing, Comercial, Controladoria e Projetos os impactos da criação de novos produtos em todos os estados da federação.
- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.
Requisitos e qualificações
- Escolaridade: Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia de Produção ou áreas relacionadas.
- Experiência com análise de dados.
- Conhecimentos: em vendas utilizando o Excel; sólidos em matemática financeira e cálculos de margens de lucro (margem e mark-up); ferramentas de Business Intelligence (BI) para identificação de insights e análise de dados.
- Desejável familiaridade com estratégias de pricing específicas para o mercado de bebidas frias.
Informações adicionais
Benefícios Disponíveis:
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Refeitório Próprio
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Perfil
- Etapa 3: Avaliação com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
A Cerpa Cervejaria é uma indústria brasileira de bebidas com base na Amazônia, que ao longo de sua história de mais de 58 anos de existência, se tornou sinônimo de qualidade.
A empresa foi fundada em 1966, pelo emigrante alemão Karl Seibel, instalando-a junto às margens da Baía do Guajará, pois viu nos rios da Amazônia as condições ideais de pureza para fabricação de cervejas, atrelando a isso toda a bagagem e conhecimento de uma das principais escolas cervejeiras da Europa.
O portfólio da empresa possibilita uma variedade de produtos aos seus clientes e que podem estar presentes em diversos momentos do cotidiano. Com um mix que faz da qualidade seu ingrediente principal, mantendo assim a tradição já conhecida.