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Analista Pricing Júnior

Descrição da vaga

Realizar análises para formação de preços do produto para aumentar a receita e garantir uma melhor margem sobre os custos diretos ou indiretos. Monitorar o mercado e a concorrência em relação aos preços.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar com autonomia técnica, gerar análises, identificar oportunidades e resolver situações com base em procedimentos preestabelecidos.
  • Desenvolver e atualizar as tabelas de formação preço de venda para atendimento a todos os canais de mercado (ON/OFF Trade) com base em diversos fatores, como custos de aquisição, margens de lucro desejadas, concorrência de mercado, demanda dos consumidores e estratégias de posicionamento.
  • Monitorar o desempenho das estratégias de precificação aplicadas ao mercado de cervejas e realizar análises pós-implantação.
  • Apoiar no acompanhamento dos custos envolvidos nas operações, incluindo custos de aquisição de mercadorias, custos de transporte, custos de armazenagem, custos operacionais e outros gastos relacionados, visando identificar ineficiências, reduzir despesas e melhorar a rentabilidade.
  • Apoiar no monitoramento do calendário de alterações de pautas fiscais analisando as variações e distorções, para fins de cálculo do ICMS retido na fonte por substituição tributária em todos os estados da federação.
  • Analisar nas pesquisas os preços de cada produto, por segmento.
  • Auxiliar na análise os valores das pautas de nosso portfólio e da concorrência nas minutas enviadas pelas SEFAZ, verificar possíveis distorções e a possibilidade de correção junto à SEFAZ.
  • Auxiliar na análise e validação dos valores das pautas fiscais publicados em Diários Oficiais.
  • Desenvolver ou melhorar ferramentas de análises de dados da área.
  • Apoiar na análise e alinhamento com a áreas de Marketing, Comercial, Controladoria e Projetos os impactos da criação de novos produtos em todos os estados da federação.
  • Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade: Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia de Produção ou áreas relacionadas.
  • Experiência com análise de dados.
  • Conhecimentos: em vendas utilizando o Excel; sólidos em matemática financeira e cálculos de margens de lucro (margem e mark-up); ferramentas de Business Intelligence (BI) para identificação de insights e análise de dados.
  • Desejável familiaridade com estratégias de pricing específicas para o mercado de bebidas frias.

Informações adicionais

Benefícios Disponíveis:

  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Refeitório Próprio
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Perfil
  3. Etapa 3: Avaliação com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

A Cerpa Cervejaria é uma indústria brasileira de bebidas com base na Amazônia, que ao longo de sua história de mais de 58 anos de existência, se tornou sinônimo de qualidade.


A empresa foi fundada em 1966, pelo emigrante alemão Karl Seibel, instalando-a junto às margens da Baía do Guajará, pois viu nos rios da Amazônia as condições ideais de pureza para fabricação de cervejas, atrelando a isso toda a bagagem e conhecimento de uma das principais escolas cervejeiras da Europa.


O portfólio da empresa possibilita uma variedade de produtos aos seus clientes e que podem estar presentes em diversos momentos do cotidiano. Com um mix que faz da qualidade seu ingrediente principal, mantendo assim a tradição já conhecida.